Studisuche

Etwa elf Jahre nach Einführung der einjährigen Altenpflegehelferausbildung bewertet die Hessische Landesregierung diese als vollen Erfolg. „Bestanden anfangs seitens der Einrichtungen der Altenpflege zunächst Vorbehalte, können wir heute mit Stolz auf steigende Ausbildungszahlen in der Helferausbildung verweisen.

Um mehr Nachwuchs für den Erzieherberuf zu gewinnen, startet heute (Dienstag) unter Federführung der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege die Schülerkampagne der Initiative "Profis für die Kita". "Erzieherinnen und Erzieher legen mit ihrer Arbeit den Grundstein für die späteren Bildungserfolge und die gesellschaftliche Teilhabe von Kindern", sagte die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Kristina Schröder, heute in Berlin. "Mir ist es deshalb wichtig, dem Erzieherberuf zu mehr Anerkennung und Wertschätzung zu verhelfen, die Rahmenbedingungen zu verbessern und mehr Fachkräfte für die Kindertageseinrichtungen und die Kindertagespflege zu gewinnen. Dies ist umso wichtiger, als wir mit dem Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz für unter Dreijährige ab August 2013 zusätzliche Fachkräfte für die Kindertageseinrichtungen benötigen."

Arbeits- und Sozialminister Norbert Bischoff hat das Ziel bekräftigt, dass jeder ausbildungswillige Jugendliche in Sachsen-Anhalt auch eine Lehrstelle finden soll. Bei der Wirtschaft warb der Minister dafür, auch Jugendlichen mit weniger guten Schulzeugnissen eine reale Chance zu eröffnen. Bischoff sagte auf einer Pressekonferenz am Mittwoch in Magdeburg: „Das Schulzeugnis ist ein Indiz für Leistungskraft.

(aid) - Nachwuchskräfte in den grünen Berufen sind gesucht. Um Schulabgänger über die vielfältigen Tätigkeitsbereiche von Gärtnern und Floristen zu informieren, findet auf der Internationalen Pflanzenmesse IPM in Essen am 25. Januar 2012 ein Tag der Ausbildung statt. Im Congress Center West können Jugendliche in Filmen, Diskussionsrunden und Interviews von Ausbildern und Auszubildenden erfahren, was eine Ausbildung zum Gärtner/Floristen so attraktiv macht.

Düsseldorf, 15.12.2011 Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen teilt mit: Die landesweite Initiative zur Fachkräftesicherung geht in eine neue Runde. Mit bisher nicht ausgeschöpften Potentialen in den Regionen des Landes will Arbeitsminister Guntram Schneider den Fachkräftebedarf in Nordrhein-Westfalen sichern. Entsprechende beispielhafte Projekte stellte der Minister am 15. Dezember 2011 in Düsseldorf vor. „Wir setzen vor Ort Schritt für Schritt unser Ziel um, die im eigenen Land vorhandenen Potentiale endlich zu nutzen“, sagte Schneider.

(aid) - Pferde üben seit jeher eine Faszination auf Menschen aus und viele Jugendliche möchten den Umgang mit ihnen zu ihrem Traumberuf machen. Damit aus dem Traum kein Albtraum wird, bietet das aktuelle aid-Heft "Berufsbildung in der Pferdewirtschaft" eine umfassende Orientierungshilfe bei der Entscheidung für eine Ausbildung zum Pferdewirt/zur Pferdewirtin. Ausgehend von den Einstiegsvoraussetzungen werden die fünf Fachrichtungen des Berufs vorgestellt: 1. Pferdehaltung und Service, 2. Pferdezucht, 3. Klassische Reitausbildung, 4. Pferderennen und 5. Spezialreitweisen.

Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen geht in die zweite Phase. Den Startschuss hierfür gab Cornelia Quennet-Thielen, Staatssekretärin im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), anlässlich des Fachkongresses "Die MINT-Karriere ist weiblich - Frauen in Führung". Bis 2014 unterstützt das BMBF die zweite Phase der unter dem Titel "Komm, mach MINT." laufenden Initiative mit rund 4,5 Millionen Euro.

(Berlin, 17. November 2011) Die Deutsche Bahn hat ihre Ausbildungsangebote in diesem Jahr deutlich erhöht. Zum 1. September 2011 wurden mit 3.592 Auszubildenden im Vergleich zum Vorjahr 24 Prozent mehr Auszubildende neu eingestellt. Denn für die Fachkräftesicherung bei der DB ist Qualifizierung junger Menschen auch 2012 ein großes Schlüsselthema. Beim Besuch der DB-Ausbildungsstätte in Berlin-Schöneweide hoben Dr.

09.11.2011 Sichere Jobs in der Altenpflege gibt es in Hülle und Fülle, Einstiegskurse und Abschlüsse noch viel mehr. Da verlieren sogar Experten den Überblick. Für das neue test Spezial Karriere 2012 wurden über 240 Schlüsselpersonen aus Wohlfahrtsverbänden sowie Altenpflegeschulen befragt. Heraus kam ein verwirrendes Bild. Das Ressort Weiterbildung der Stiftung Warentest hat die Informationen ausgewertet und sechs Profile erarbeitet, die die Qualifizierungsmöglichkeiten für Quereinsteiger in Altenpflege und Altenbetreuung zusammenfassen.

Nach dem Ende des Berufsberatungsjahres am 30. September 2011 und dem Start der Nachvermittlung geben die Partner des Ausbildungspaktes und die Bundesagentur für Arbeit die folgende gemeinsame Einschätzung zur Lage auf dem Ausbildungsmarkt ab